Au sein de la Direction Grand-Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent conseil appro collecte 2ème échelon h/f en CDI pour notre site basé à Soings-en-Sologne (41), spécialisé dans l'approvisionnement et la collecte de produits agricoles. Selon les besoins de l'activité, vous intervenez également sur le silo céréalier de Cormeray (périodes de moisson). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Technique : - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, produits phytosanitaires dans le respect des procédures, - Assurer la traçabilité de gestion des stocks selon les procédures en vigueur, - Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs, - Contribuer aux ventes de produits et promouvoir les services dans le respect de la législation et des procédures en vigueur, - Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs en lien avec les besoins de l'entreprise, - Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, En période de moisson : - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance). * Q.H.S.E : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE - Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations - Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur * Administratif et animation : - Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. - Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée - Maîtrise des outils informatiques indispensable - les CACES (télescopique et chariot élevateur) sont des atouts supplémentaires - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel, goût pour le travail en équipe. - Un parcours d'intégration, - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE, - Une Politique Handicap et Diversité.