Description du poste : ARS, entreprise familiale fondée en 1984, propose sur le marché français et international une gamme de produits laminés et tréfilés à froid, respectant l'ensemble des normes de qualité européenne. Nos produits sont utilisés dans de multiples secteurs tels que l'industrie du découpage emboutissage, l'automobile, l'électrique, la connectique, l'aéronautique, le médical, le ressort et fixation, l'outillage pour le bâtiment, les articles ménagers... Depuis 40 ans, notre savoir-faire industriel nous confère une position stratégique sur le marché. Nos lignes de production, flexibles et polyvalentes, répondent à tous les besoins de nos clients avec réactivité. Notre indépendance est une force, nos fournisseurs sont sélectionnés suivant nos critères de qualité et de fiabilité pour en faire les partenaires de notre développement. Notre stock de plus de 5000 t, reparti sur deux sites de production, Besançon (25) et Saint-Maximin (60), renforce la proximité avec nos clients et garantit l'efficacité de la distribution de nos produits partout en Europe. Contrat : CDI Horaires de travail : temps plein, 38h30/semaine, en équipe 2X8 du lundi au vendredi Niveau : BEP/CAP ou BAC Pro technique avec expérience dans l'industrie et appétence technique Prise de poste : dès que possible Lieu : Chatillon-le-Duc (25870), Doubs Salaire : 25-30 KE brut/an + intéressement et participation Secteur d'activité du poste : DISTRIBUTION ET REFENDAGE DES MÉTAUX Descriptif du poste Dans le cadre de cette collaboration, vous serez amené(e) à travailler en équipe sur la ligne de refendage avec pour tâches principales : · Monter et régler les outillages sur la tête de cisaillage. · Conduire la ligne et coordonner les opérations. · Réaliser l'auto-contrôle qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). · Manutentionner et conditionner les produits. Nous vous accompagnons par une formation en interne afin de vous permettre une bonne prise de poste. Nous vous offrons - Une formation polyvalente, dont habilitation pont et CACES 1.3.5 si nécessaire. - Un poste permettant de prendre progressivement des initiatives et travailler en autonomie. Les avantages pour nos collaborateurs - Une rémunération motivante : fixe + primes + participation au résultat et contrat d'intéressement + 13ème mois. - Une mutuelle santé attractive. - Des primes de panier. · De formation BEP/CAP ou Bac Pro technique, vous bénéficiez d'une expérience dans l'industrie et avez une forte appétence technique. · Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de s'intégrer dans une équipe. · CACES 1, 3, 5 et habilitation pont seraient un plus.