Descriptif du poste: Dans le cadre des projets associatif et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la Chef(fe) de Service Educatif est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l'équipe de direction du Dispositif Habitat et Vie Sociale, et sous l'autorité de la directrice de dispositif : * Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissement et de service, en concertation avec l'équipe et la Direction, * Garantir l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le cadre de projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité. * Encadrer, animer et soutenir une équipe éducative, * Organiser le travail en équipe, coordonner les activités médico-sociales, entretenir et animer l'évolution des pratiques professionnelles favorisant l'autodétermination des personnes accompagnées, * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation, * Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées, * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: PROFIL: Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3/4), CAFERUIS ou équivalent. Expérience de minimum 5 ans sur un poste de chef/cheffe de service et expérience souhaitée dans le médico-social.   Qualités recherchées : Discrétion, confidentialité, gestion du temps, leadership, prise de décision et réactivité, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse.   Compétences spécifiques requises : * Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap * Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 et des évolutions de l'offre dans le secteur du handicap * Animer et développer un travail en réseau * Aisance dans l'utilisation de la suite Office et des logiciels métiers * Gestion de plannings   CDI au 05.03.2025 Temps plein - 39h + Astreintes Rémunération CCNT66 selon expérience 18 jours de congés annuels supplémentaires 23 RTT par an Prime trimestrielle de présence