Description du poste : MISSIONS ET ACTIVITES***Organiser et coordonner l'activité comptable : Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement ; Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions ; Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Assurer un suivi et une mise à jour régulière du paramétrage des logiciels comptables Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ;***Assurer une gestion des divers activités comptables : Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel ; Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation ; Aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association ; Participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires ; Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques ; Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais ; Justifier les comptes ; Procéder à la fermeture mensuelle des journaux.***Soutenir la gestion financière auprès du Directeur de Pôle : Co-construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix- Rouge française et du ou des financeurs ; Elaborer les dossiers d'investissement à destination du Directeur de pôle et/ou du contrôle de gestion ; Faciliter l'interprétation des écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et proposer des actions correctives en cas de dérive ;***Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle : Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège ; Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes ; Vérifier le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget ; S'assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires ; Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française ; S'assurer du bon déroulement du process Clients et du process Achats et remonter toute difficulté aux services supports du Siège.***Assurer une veille réglementaire et évaluer l'impact sur les activités : Proposer et participer au développement de nouvelles procédures ; Organiser un reporting sous forme de tableau de bord à destination du directeur d'établissement ; Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes sur tous les axes de la mission. Description du profil : COMPETENCES Maîtriser les techniques comptables ; Connaitre et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention ; Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention ; Travailler en équipe et/ou en réseau ; Rigueur et autonomie ; Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention ; Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention ; Elaborer et/ou suivre un budget ; Rigueur et autonomie ; Sens de la pédagogie ; Etre force de proposition ; Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité ; Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus,