RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Malvaux (environ 350 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes RH. Vous contribuez aux divers projets RH du Groupe et actions du plan stratégique RH, vos principales missions sont : Paie et Administration du personnel · Être en soutien des équipes paie (préparation des dossiers des salariés) · Gérer l'intérim · Création des profils KELIO · Alimentation du logiciel KELIO (données administratives etc.) Reporting RH · Mettre à jour les tableaux de bord RH Projets RH · Participer à la mise en place des projets SIRH PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur industriel multisites.. Compétences professionnelles - Vous maitrisez la législation sociale, les outils numériques, le pack office, GTA KELIO ( exigé ) et SILAE Qualités personnelles - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et dynamisme. - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de pragmatisme. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.