Description du poste : Nous recherchons pour notre agence Tertiaire sur Nantes, un ( e ) Chargé ( e ) de recrutement. Poste polyvalent dans un domaine d'activité dynamique ! Vous serez chargé : Recrutement : - Recueillir les besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales - Sourcing et approche directe - Réalisation des qualifications téléphoniques - Réalisation des entretiens de recrutement - Coordination des intérimaires (vivier) et clients (développement commercial) Administratif : - Rédaction des contrats et suivi des heures - Tenue à jour des dossiers intérimaires (justificatifs frais et domicile, visites médicales, pièce d'identité, autorisations travail, diplômes/certifications, permis, certificats de travail) et effectuer les contrôles nécessaires (préfecture, IDENTT, EveryCheck, demande d'autorisation de travail, carte BTP) Commercial : - Prises de commandes (cahier des commandes) - Respect des conditions commerciales (dont accords-cadres) - Mise à jour du CRM Base horaire hebdo flexible : 28h/35h/39,5h Poste à pourvoir en CDI, dès que possible au sein d'une équipe dynamique et bienveillante composé d'une Attachée commerciale et d'une Responsable de pôle. Plus que des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité. Rémunération : Fixe + variable trimestriel ; Ticket restaurant 9EUR/jour (60% pris en charge par l'employeur) Indemnité utilisateurs véhicule motorisé (20EURnet/mois) ou Vélo (10EURnet/net) ou prise en charge de 75% des transports en commun Variable trimestriel à la fin de la période d'essai entre 0 et 10% du salaire, soit entre 0 et 600 EUR par trimestre selon résultat et évaluation. 7ème semaine de congés offerte (10 demi-journées d'absence autorisée / an) après un an d'ancienneté Chèque cadeau à Noel (entre 120EUR et 220EUR/collab + entre 80EUR et 150EUR/enfant selon ancienneté collab) Prise en charge activité sportive (après un an d'ancienneté) Mutuelle AXA (75% pris en charge par l'employeur) Prévoyance (100% pris en charge par l'employeur) Description du profil : Une première expérience dans le recrutement serait un plus mais profil sans expérience accepté. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel Vous êtes attiré par la fidélisation des talents et avez le sens du service Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant 'une équipe enthousiaste, composée de ' Collaborateurs.