Descriptif du poste: En lien direct avec le Directeur d'Exploitation qui dirige le site, le Responsable de Production a une fonction élargie car il est garant de l'ensemble du processus de production intégrant la Qualité-Sécurité-Environnement, la maintenance et la logistique.   Il s'agit d'accompagner le développement de l'entreprise par une implication stratégique et opérationnelle, d'être le moteur des actions d'amélioration continue des outils, process internes, flux et produits.   Votre mission vous conduit à : -    Piloter l'atelier par une gestion humaine efficace et un contrôle permanent des moyens de production pour garantir un niveau de production en ligne avec les objectifs qualité/délais/coûts,  -    Manager une équipe d'une vingtaine de personnes, l'animer, la fédérer, la fidéliser autour de la culture, des valeurs humaines et des projets de l'entreprise, accompagner les changements,  -    Anticiper les besoins humains et techniques nécessaires à la production, développer les compétences et la polyvalence,  -    Maintenir en bon état le parc machines et l'atelier, organiser la maintenance de premier niveau et les actions préventives, -    Proposer des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue de la performance globale de la production et de la logistique, -    Assurer une communication fiable et efficace avec les services placés sous votre responsabilité et l'ensemble des autres services,  -    Animer les réunions hebdomadaires de production,  -    Participer à la définition et au déploiement des politiques QSE, -    Travailler en collaboration avec vos homologues au sein du Groupe ATRIA, -    Assurer le suivi des indicateurs de performance et piloter les tableaux de bord. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure technique de type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante d'encadrement d'équipes de production, idéalement acquise dans une industrie de transformation multiprocess.  Nous attendons un(e) professionnel(le) de la Production proche du terrain et de l'opérationnel, capable également de participer à la définition de plans d'action visant à accompagner, sur le périmètre qui le concerne, le développement de l'entreprise. Des connaissances des outils d'amélioration continue, en QSE, en logistique, sont attendus.  De l'aisance dans l'utilisation de l'outil informatique est nécessaire (déploiement d'une solution GPAO prévue en 2025).  Nous retiendrons un homme, une femme, ambitieux pour lui et ses équipes, faisant preuve de méthode, de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et d'organisation, capable d'embarquer ses équipes dans le respect des valeurs de confiance et de partage du Groupe.    Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes.  Alors rencontrons-nous, et parlons-en.