Descriptif du poste: Nous recrutons : un-e SENIOR MANAGER COMPTABLE DEPARTEMENT INTERNATIONAL à Montbonnot Saint Martin 38   Le poste : Au sein d'un site de 40 personnes, vous assurez l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de 15 personnes.   Vos responsabilités : Réalisation des travaux. -Maîtriser l'élaboration des matrices des livrables du département. -Orienter les niveaux de diligence à adapter : normes locales, groupes internationaux. -Optimisation des outils de standardisation des programmes de travail du département. -Maîtriser les obligations déontologiques de la profession. -Mettre en relation les incidences comptables et fiscales de situations complexes. -Développer sa connaissance sur l'évolution des normes de fiscalité internationale. -Assimiler et faire partager les évolutions techniques.   Relation client du département international -Elaborer ou participer à l'élaboration de propositions de services aux prospects. -Assurer la relation du dossier avec le client. -Elaborer ou participer à l'élaboration de l'évolution des honoraires. -Participer au processus de recouvrement des créances clients, présenter la synthèse des travaux. -Etre force de proposition dans le développement des missions.   Animation de la ligne de services International -Participer à la construction d'une stratégie de développement. -Participer à l'implication du cabinet dans les réseaux professionnels et à l'international. -Assurer une veille et/ou participer à l'élaboration des réponses sur les appels d'offres. -Participer à la rédaction de notes techniques à destination du réseau ou du Groupe. -Participer à l'animation de colloques professionnels ou commerciaux. -Développer une documentation spécifique : modèles LDM ; propositions commerciales ; matrices des livrables et s'assurer qu'elle soit accessible et connue. -Communiquer en interne sur les sujets relatifs à la ligne de services internationale. -Développer l'attractivité pour attirer les talents. Planification et suivi administratif et organisationnel des dossiers de votre périmètre. -Assurer et suivre le recrutement des collaborateurs d'expertise comptable du site. -Participer aux manifestations visant à promouvoir le Groupe ou auprès des écoles. -Coordonner l'action des managers dans l'évaluation des équipes, l'organisation du travail, la gestion des conflits, la vie du site. -Développer la culture de l'optimisation des outils, de la planification des travaux, de la formation. -Coordonner et arbitrer la planification des portefeuilles d'expertise comptable avec les managers -Superviser les travaux des collaborateurs. -Etre force de proposition pour des améliorations au service. Profil recherché: Savoir faire Maitrise de la préparation de reportings financiers périodiques. Maitrise des normes comptables françaises : révision comptable, analyse technique. Maitrise des règles fiscales françaises : IS, TVA, intégration fiscale. Capacité à évoluer sur des environnements logiciels ERP interne et clients. Maitrise d'Excel. Maitrise de la consolidation ; référentiel 2020-01. Bonne maitrise de l'anglais comptable et financier afin d'animer des réunions et d'expliquer des points techniques. Maitrise des normes IFRS serait un plus. Maitrise des normes US GAAP serait un plus. Diplôme d'expertise comptable ou équivalent. Méthodologie. Développer sa connaissance. Relationnel client maîtrisé. Force de proposition. Stratégie de développement. Ecoute, communication, pédagogie, sensibilité à l'attractivité du service. Grandes capacités d'adaptation. Animation d'équipe. Leadership Sens des responsabilités   Nous vous proposons : Un poste de cadre au forfait jour. Une rémunération motivante en grande partie fixe. Nous offrons un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante!