Descriptif du poste: Notre client, un cabinet reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en CDI pour rejoindre son équipe dynamique basée à Bois-Guillaume. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié et assurerez la gestion complète des dossiers clients, en autonomie et avec rigueur. Missions principales : - Gérer un portefeuille clients composé de TPE, PME et professions libérales. - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales. - Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). - Apporter un conseil personnalisé aux clients en matière comptable, fiscale et sociale. - Superviser et accompagner des collaborateurs juniors selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes et au développement du cabinet. - Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des opérations comptables. En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de formations régulières pour développer vos compétences. Ce cabinet prône un environnement collaboratif où l'échange et la montée en compétences sont valorisés. Rémunération entre 35 000 et 40 000 euros brut annuel selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en CDI pour son bureau de Bois-Guillaume. Profil idéal : - Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur des missions similaires. - Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion (Quadratus, Cegid, Sage, ou équivalent). - Connaissances solides en comptabilité, fiscalité et réglementation en vigueur. - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie avec rigueur et organisation. - Aisance relationnelle et sens du service client pour établir une relation de confiance. - Esprit d'équipe et aptitude à encadrer des profils juniors selon les besoins. - Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires et aux outils digitaux. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Structure à taille humaine avec un esprit collaboratif. - Environnement de travail bienveillant favorisant l'évolution professionnelle. - Formations régulières et perspectives d'évolution à moyen terme. Si vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir dès que possible.