Description du poste : Vous serez garant.e de la gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. A ce titre vos missions seront de : - Garantir le déploiement et la gestion administrative des actions de formation - Mettre en œuvre les actions de formation demandées de la planification à la facturation - Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) pour les demandes de prise en charge - Optimiser les coûts de formation avec une organisation de sessions de formation efficiente - Apporter conseil et support aux RRH et aux managers sur l'ensemble des sujets formations - Être un des points de contact privilégié des salariés Description du profil : Issu.e d'un cursus Rh/Formation, vous présentez à minima 3 années d'expérience sur un poste similaire en gestion de formations. Organisé.e et pro-actif.ve, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et avez impérativement déjà pratiqué sur un SIRH et/ou logiciel de gestion de formations.