Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un(e) Chef de mission en CDI à Quimper. Ce poste est une réelle opportunité pour un professionnel de l'expertise comptable désireux de relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion. Le(a) Chef de mission sera amené(e) à gérer et à superviser un portefeuille de clients diversifiés, tout en garantissant la qualité des prestations fournies. Il(elle) aura un rôle clé dans la gestion de l'équipe et la relation avec les clients. Le poste est une occasion unique de participer au développement de l'activité du cabinet et de prendre en charge des missions à forte valeur ajoutée. Missions : - Superviser et gérer un portefeuille de clients (PME, TPE, professions libérales) dans des secteurs variés. - Réaliser les révisions comptables et fiscales, établir les bilans et les liasses fiscales. - Conseiller les clients dans leurs démarches fiscales et comptables. - Manager une équipe de collaborateurs et garantir la qualité de leur travail. - Assurer une veille fiscale et comptable pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires. - Participer activement à la gestion du cabinet et à l'optimisation des processus internes. Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40 000 EUR et 47 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Nous recherchons un(e) Chef de mission expérimenté(e) et autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et faire preuve d'un réel sens du service client. Compétences et qualifications requises : - Diplôme de niveau Bac +5 (DSCG, Master CCA ou équivalent). - Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Chef de mission en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales ainsi que des outils informatiques associés (Excel, logiciels de comptabilité). - Capacité à manager et à fédérer une équipe de collaborateurs tout en assurant un suivi personnalisé. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Bonne gestion du stress et des priorités, avec une forte capacité à respecter les délais. Le(a) candidat(e) devra également faire preuve d'une grande réactivité face aux besoins des clients et être force de proposition pour les accompagner dans l'optimisation de leur gestion financière. Ce poste est une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et rejoindre un cabinet à taille humaine, où l'épanouissement personnel et professionnel est encouragé.