Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Plonéour-Lanvern, un(e) Responsable de Bureau Adjoint en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser l'organisation et la gestion du bureau, en appui direct du Responsable de Bureau. - Accompagner l'équipe dans l'élaboration des bilans et des comptes de résultat. - Assurer la gestion des relations clients en garantissant une qualité de service irréprochable. - Participer à la mise en oeuvre des projets internes et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Manager une équipe composée de collaborateurs comptables, en veillant à leur montée en compétences et en assurant une bonne cohésion d'équipe. - Gérer les dossiers clients les plus complexes en toute autonomie, dans le respect des délais et des normes. - Piloter les budgets et suivre la rentabilité du bureau. - Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques comptables. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire compris entre 45 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel, en fonction de l'expérience. Le cabinet offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel, avec une forte culture d'innovation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Ce poste représente une belle opportunité de carrière pour un professionnel souhaitant prendre de nouvelles responsabilités. Nous recherchons un(e) Responsable de Bureau Adjoint possédant une solide expérience dans le secteur de l'expertise comptable, et désireux(se) de rejoindre un cabinet en plein développement. Les compétences et qualifications requises sont les suivantes : - Diplôme en comptabilité (DSCG ou équivalent). - Expérience significative d'au moins 5 ans dans un cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience managériale. - Maîtrise des outils comptables et bureautiques, ainsi que des normes fiscales et sociales en vigueur. - Excellente capacité à manager et à fédérer une équipe autour des objectifs du cabinet. - Rigueur, organisation et gestion des priorités pour respecter les délais impartis. - Très bonnes aptitudes relationnelles pour maintenir une relation de confiance avec les clients. - Sens de l'analyse et esprit de synthèse pour assurer un suivi efficace des dossiers. - Autonomie, réactivité et force de proposition dans la résolution des problèmes. Une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (type Cegid, Sage ou autres) est un atout majeur. Le/la candidat(e) devra être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et de contribuer activement à la réussite du cabinet. Ce poste s'adresse à une personne dotée d'une grande capacité d'organisation et d'un sens aigu du service client, avec un fort potentiel d'évolution vers des responsabilités encore plus larges.