Bras droit du CEO, vous superviserez l'ensemble des fonctions internes : Finance (dominante majeure), les Ressources Humaines, SI, Opérations et Conformité. En tant que membre du Comité Exécutif et participant aux réunions du Conseil d'administration, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration et la performance de l'entreprise. Vos missions Finance & Pilotage * Mise en place d'un Contrôle de Gestion * Élaboration et suivi des budgets, trésorerie, P&L, reporting actionnaires * Supervision de la comptabilité, fiscalité, paie (avec partenaires externes) * Gérer les relations avec les banques, prestataires back-office externe, auditeurs et fournisseurs. RH & Talents * Recrutement, intégration et revues de performances des collaborateurs * Coordination de la paie et des avantages sociaux * Organisation des entretiens annuels, parcours d'évolution. Digitalisation & ERP * Piloter le choix, le déploiement et l'administration des systèmes d'information internes * Mettre en oeuvre l'automatisation des processus (voyages, achats, paie, facturation) * Suivre et optimiser les flux de trésorerie ainsi que les contrats fournisseurs et clients Support stratégique * Préparer les documents pour le Conseil d'administration et les actionnaires, et accompagner le pilotage stratégique aux côtés du CEO * Négocier et exécuter les contrats au nom de l'entreprise, et suivre les engagements qui en découlent * Représenter la direction auprès des clients, fournisseurs et instances publiques lorsque nécessaireProfil * Expérience confirmée en finance, opérations, ressources humaines et systèmes d'information (idéalement, vous avez évoluez à la fois en grandes entreprises et start-up, scale-up). * Maîtrise des enjeux liés aux ERP et à la digitalisation des process. * Excellentes compétences en communication, organisation et négociation. * Bonne compréhension des secteurs industriels. * Esprit intrapreneurial. * Anglais courant