Si vous êtes passionné(e) par le transport routier de poids lourds et que vous souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences à de futurs conducteurs, ne manquez pas l'opportunité offerte par le campus Promotrans Vendôme. Ce pôle est un vecteur d'inclusion sociale et un acteur clé du marché de l'emploi local. Le Groupe Promotrans propose un parcours de formation et d'intégration vous permettant de devenir Formateur / Formatrice en Transport de Marchandises en Formation Initiale en CDI. Notre centre à Vendôme (41) est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en transport de marchandises. Vous interviendrez auprès d'un public allant du niveau CAP au BTS. En tant que formateur(trice) animateur(trice) en Transport de Marchandises FI, rattaché(e) à la direction du Campus, vous serez chargé(e) de : - Préparer le déroulement de la formation et les ressources pédagogiques nécessaires- Animer la formation et réaliser les entretiens d'évaluation- Transmettre les réglementations en vigueur à un public jeune- E Profil recherché : - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans en catégorie C - Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier de Voyageurs ou d'un diplôme de conduite routière (CAP, Bac Pro...) - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS ou équivalent) dans le transport - Vous possédez 3 ans d'expérience professionnelle de conducteur routier ou de formateur du Groupe Lourd au cours des 5 dernières années - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo - Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral - Etre à l'aise avec les outils informatiques et les supports d'enseignements Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »