Responsable santé sécurité environnement moyens généraux sûreté f/h f/h (H/F) 71 - Creusot
Offre n° 2269698
Responsable santé sécurité environnement moyens généraux sûreté f/h f/h (H/F)
71 - Creusot - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionRattaché-e à la Direction d'établissement, vous accompagnerez une équipe de 4 collaborateurs que vous encadrerez au quotidien, en veillant à leur épanouissement professionnel et à leur montée en compétences. Vous assurerez également la coordination d'une vingtaine de partenaires sous-traitants. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : 1. Service Santé Sécurité & Environnement - Veiller au respect rigoureux des exigences légales afin de maintenir l'établissement au plus haut niveau de conformité réglementaire, - Élaborer et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'établissement, - Porter et incarner le changement culturel en matière de SSE, en cohérence avec la démarche Société « ALLSAFE », - Poursuivre et renforcer les actions visant à réduire durablement les risques majeurs, - Accompagner les managers et les fonctions supports dans l'intégration concrète des enjeux SSE au coeur de leurs missions, - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du service, et engager les actions correctives nécessaires en cas d'écart, - Veiller au maintien des standards de performance du site, afin de préserver son niveau de certification OR, - Garant des relations avec les autorités (DREAL / CARSAT / Inspections...) ; gestion des dossiers administratifs - Garant des relations avec le CSSCT ; notamment en présidant l'instance, - Garant du schéma de gestion de crise et des interventions de premiers soins, 2. Service Moyens Généraux - Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure de l'établissement et piloter les contrats énergies / fluides et déchets. - Piloter efficacement le contrat Facility Management (DI/DT) en veillant à la qualité des prestations fournies et à la réactivité dans le traitement des demandes, - Planifier, organiser et coordonner la mise en oeuvre des travaux et investissements relevant du périmètre du service, - Contribuer activement à la stratégie bas carbone de l'établissement en déployant la politique énergétique de l'entreprise, - Veiller au maintien du standard bas carbone & énergie du site, afin de préserver son niveau de certification OR, - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) du service, et engager les actions correctives nécessaires en cas d'écart, 3. Service Sûreté - Élaborer et structurer les moyens, dispositifs et systèmes nécessaires à la sécurisation des installations et à la protection des personnes, - Coordonner en tant que donneur d'ordres les activités des agents affectés au poste central de sûreté, - Mettre en oeuvre les dispositifs de contrôle d'accès et de surveillance, tout en garantissant leur parfait niveau de maintenabilité, - Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes (notamment la DGSI et la DRSD) en réponse à leurs sollicitations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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