POSTE : Architecte Electronique CDI H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D. Votre rôle : - Participer à l'élaboration des spécifications et de l'architecture matériel, en lien avec l'ingénieur système - Réaliser le développement de l'architecture matériel d'un produit - Assurer le chiffrage, la planification, et être garant de l'application du processus de développement matériel - Animer fonctionnellement les équipes hardware de développement - Effectuer l'intégration matérielle ainsi que le suivi et la définition des essais environnementaux du produit - Réaliser le maintien en condition opérationnelle du produit hardware - Assurer le suivi d'un fournisseur extérieur Valeurs, croyances et attitudes clés : - Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux. PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Une formation Bac +5 en électronique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expériences sur un poste similaire où vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble du cycle en V. - La maîtrise des architectures électroniques et système et un bon niveau d'anglais sont impératifs. - Vous êtes proactif(ve), curieux(euse) et rigoureux(euse). Vous aimez travailler en équipe et savez atteindre les objectifs fixés. Avantages : - Salaire significatif revu annuellement - Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise - Une prime vacances à hauteur du 10% du brut - Prime de transport journalière - Des titres-restaurant - Horaires flexibles - 12 jours de RTT/an - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)