En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.La business unit CTO Advisory, forte de plus de 700 consultants, accompagne les CTO dans leurs transformations IT les plus structurantes, en adressant l'ensemble des dimensions technologiques, organisationnelles et humaines. Nous intervenons notamment sur des programmes de transformation des organisations IT, à la fois sur la mise en place et l'optimisation des CIO/CTO Offices, et l'accompagnement des entreprises dans l'évolution de leurs fonctions IT stratégiques. Ces enjeux sont cruciaux pour nos clients, qui cherchent à maximiser la valeur stratégique de leurs SI dans un environnement de plus en plus numérique et complexe. Notre singularitInnover constamment sur un marché concurrentiel où la technologie liée aux enjeux organisationnels, et en particulier la fonction CIO, sont devenus un levier stratégique essentiel. Nous accompagnons nos clients de bout en bout, de la définition de leur gouvernance IT et de leurs objectifs stratégiques jusqu'à l'exécution de leurs transformations, avec une expertise pointue dans la mise en place de CIO/CTO Offices performants et résilients. Description du posteEn tant que Senior Consultant / Manager CIO/CTO Office, vous accompagnerez nos clients dans la mise en place et l'optimisation de leur CIO/CTO Office. Vous aurez un rôle clé dans la définition des stratégies, la gestion des programmes complexes et des sujets d'actualités et la transformation des activités IT. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques et opérationnels, parmi lesquels : Gouvernance : piloter l'IT et renforcer la collaboration IT et métier sur les sujets stratégiques Organisation : construire des centres d'excellence internes (par exemple : AI Factory) Transformation : porter la transformation de l'IT au sein de l'entreprise Performance et qualitoptimiser la performance et la qualité des services IT Offre de services : construire les services IT de demain au service des enjeux métier People & change : concevoir des stratégies de gestion des talents, avec une priorité donnée à la formation et au développement des compétences Partenariats : optimiser la gestion du portefeuille de fournisseurs et la stratégie d'outsourcing IT, en alignant les partenaires stratégiques pour accélérer la transformation numérique IT Fitness : optimiser les coûts et la performance IT, en identifiant les leviers d'automatisation, de réduction des coûts cloud et de consolidation des fournisseurs Portfolio : piloter le portefeuille de projet et assurer une gouvernance globale sur la bonne exécution et le bon suivi financier Plus concrètement, vos principales missions serontp>Piloter des projets pour nos clientsp>Accompagner la conduite de programmes complexes dans un contexte challengeant Entretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possibles Partager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de l'engagement qualité de nos réalisationsp>Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétence Contribuer au développement du cabinet sur les sujets CIO/CTO office Participer au développement de ces sujets au sein du cabinet : analyse, positionnement et évolution marché, définition axes stratégiques de croissance etc. Contribuer au plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clésp>Identifier les nouvelles opportunités, qu'il s'agisse de nouveaux programmes ou de l'extension de dispositifs existants, et leader les rendez-vous d'avant-vente Porter les réponses à appel d'offre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différence Soutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces th�