Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son agent.e de sécurité SPV en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence d'Arras HRI pour un de nos sites basé à Lens. Prise de poste au 1er octobre .VOS MISSIONSVous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :· Gérer la lutte incendie sous la responsabilité du.de la chef.fe d'équipe en attendant les équipes spécialisées\- Intervention sur alarme\- Secours à personne / premiers secours· Assurer la mise en place de moyens afin d'assurer les premiers secours· Effectuer les diverses vérifications et les différents tests sur le matériel de lutte contre l'incendie· S'assurer que les moyens d'intervention incendie soient opérationnels· Participer aux exercices internes et externes afin de contribuer à l'évolution de l'efficacité d'intervention· Réaliser des comptes rendus des actions de prévention réalisées· Respecter et appliquer les consignes de sécurité incendie· Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site· Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site en véhicule fourni par Securitas (permis B obligatoire)Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning pour des postes de 12h. Les équipes de sécurité tournent en h24 7j/7.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :· CDI· Coef 150 AEX - ,27EUR bruts/mois· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois