POSTE : Gestionnaire de Paie Allemand H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Paie Allemand (H/F) - Strasbourg Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant ? Rejoignez une société dynamique et en pleine croissance, basée à Strasbourg, qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs. Vos missions principales : - Gérer un portefeuille de 400 paies pour plusieurs entités, dans un environnement multiconventionnel. - Assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des éléments variables jusqu'à la préparation des bulletins de paie. - Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.) en France et pour les entités allemandes. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les services internes pour répondre aux demandes des collaborateurs. - Suivre les dossiers administratifs des employés : embauche, sortie, congés, absences, etc. - Optimiser les processus de gestion de la paie pour renforcer l'efficacité et la fiabilité. - Assurer une veille réglementaire, en particulier sur les aspects législatifs liés à la paie en France et en Allemagne. Votre profil : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multiconventionnel et international. - Langues : La maîtrise de l'allemand est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (type Sage, Cegid, ou équivalent) et bonne connaissance des législations sociales en France et en Allemagne. - Qualités personnelles : Organisation, rigueur, proactivité et excellent sens du relationnel. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des projets internationaux passionnants. PROFIL :