Descriptif du poste: L'agence comptable, chargée du contrôle et de l'exécution des opérations financières, évolue dans un contexte d'organisation marqué par la pluralité des ordonnateurs et la réorganisation des services liée à la création des DGSA. Dans ce cadre, elle adapte sa structuration. Au sein du service, le fondé de pouvoir assure l'interface avec les ordonnateurs et pilote les dossiers complexes nécessitant une coordination renforcée. Rattaché à l'agente comptable, il l'assiste au quotidien et exerce des responsabilités opérationnelles et un rôle managérial transverse. Missions Le fondé de pouvoir bénéficie d'une délégation générale de signature de l'agente comptable, la représente et la supplée dans les différentes instances et réunions internes et externes à l'établissement. Mission 1 : Encadrer une équipe  - Encadrement direct d'une équipe de 3 collaborateurs (1 par mission : SIFAC+, CICC, chargé de mission Plan Campus). - Assurer le développement des compétences, l'évaluation des performances, et la motivation des équipes. - Organiser et animer les réunions d'équipe et les points individuels. Mission 2 : Être l'interface avec les ordonnateurs : - Servir de point de contact privilégié pour l'ensemble des ordonnateurs de l'université sur les dossiers complexes. - Faciliter la communication et la coordination entre les ordonnateurs, l'agence comptable et les autres services (juridique, technique, RH). - Organiser des réunions de suivi et des points d'avancement avec les ordonnateurs pour anticiper et résoudre les blocages. - Assurer la remontée d'informations et la résolution des problèmes transverses. Reporting et audits externes : - Participer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des recommandations. Conduire et participer à des actions de formations : professionnalisation des méthodes, outils et procédures comptables, adaptations aux postes Mission 3 : Piloter le suivi financier et comptable des projets immobiliers notamment ceux qui sont suffisamment avancés pour être mis à disposition de leurs bénéficiaires finaux en coordination avec les ordonnateurs. Mission 4 : Élaborer les comptes financiers de l'établissement et de la fondation : Clôture et analyse : - Coordonner activement la clôture des comptes annuels et intermédiaires, en intégrant les données vérifiées en provenance des ordonnateurs (DAFPA, DAJI, RH, UTT, Fondation). - Contribuer à l'analyse des écarts et à la production des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes et rapports du compte financier). Collaboration avec les auditeurs et les ordonnateurs et les différents services de l'agence comptable : - Préparer les dossiers pour les audits et répondre aux demandes des commissaires aux comptes, en lien avec les services de l'agence comptable et les ordonnateurs. Profil recherché: Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaitre le décret GBCP de 2012 et le dossier de prescriptions générales - Connaitre l'instruction comptable commune - Connaitre l'instruction juridique commune - Connaitre le recueil des normes comptables des EPN - Connaitre de manière approfondie les normes comptables et les processus de contrôle interne. - Connaitre les processus de gestion immobilière et les spécificités du secteur public (université). SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maitriser les techniques de management et d'encadrement des équipes - Travailler en collaboration avec les cadres de l'établissement - Piloter un projet - Maitriser l'outil comptable SIFAC+ recommandée et d'un outil SAP indispensable - Expérience en gestion de projets transverses et en élaboration de comptes financiers dans un environnement multi-ordonnateurs. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des dossiers complexes. SAVOIRS ÊTRE - Rigueur propre au métier de comptable public, avec respect des règles et des délais. - Qualité de pédagogue. - Aptitude à rendre compte. - Confidentialité d'informations privées (secret fiscal) - Capacité à gérer des interfaces complexes avec des ordonnateurs aux besoins variés. - Aisance pour animer des réunions et faciliter la coordination entre services. - Capacités managériales : leadership et capacité à manager une équipe pluridisciplinaire. - Sens de la diplomatie et de la négociation pour résoudre les conflits d'intérêts entre services. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables : Une expérience de la comptabilité en établissement public et la connaissance de SIFAC + sont des atouts.  Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion, ou administration publique (DCG, DSCG, Master CCA, etc.).