Vos missions principales.Assurer la gestion et le suivi des dossiers de retraite, de la constitution à la liquidation, en accompagnant et conseillant les agents sur leurs droits et démarches..Analyser les demandes, vérifier la conformité des pièces et assurer la relation avec les organismes compétents..Gérer l'ensemble du processus de paie : saisie des éléments variables, contrôle, mandatement, DSN..Suivre la carrière des agents : avancements, reclassements, reprises d'ancienneté, stages, détachements, disponibilités, décisions administratives..Rédiger et gérer les contrats de travail des contractuels, les DPAE ainsi que les attestations réglementaires (employeur, ASSEDIC...)..Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et supports pédagogiques.