POSTE : Directeur de Projets H/F DESCRIPTION : Vous êtesDirecteur de projets ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP. Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE : Vous intégrerez le socle de services partagés Digital Workplace (170 collaborateurs) qui conçoit, intègre et opère les produits Digital Workplace pour le groupe Crédit Agricole. Le département Build et Delivery du Socle Digital Workplace conçoit, fait vivre les produits Workplace (usages & architecture) et pilote le delivery des projets métiers et techniques des produits Workplace (collaboration, communication, mobilité, endpoints, identité, etc.) en accompagnant l'adoption des produits. Dans ce cadre, vous aurez en charge le cadrage et le pilotage des projets complexes visant notamment à déployer des produits de l'écosystème Digital Workplace au sein des entités du Groupe Crédit Agricole. MISSIONS : Le Directeur de projets expert supervise la conception et la réalisation d'un ou de plusieurs projets. Il est présent de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet. Il est également là pour définir le plan de qualité service, conseiller et assister les autres chefs de projets, notamment dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet. En qualité de Directeur de projets, vos principales missions seront les suivantes : Présenter, promouvoir ces solutions à vos interlocuteurs et adapter votre discours en fonction du niveau hiérarchique Participer activement à la gouvernance de la plateforme et des programmes Définir les plans projets pour répondre aux contraintes de coûts, qualité et délais Appliquer la méthodologie adaptée au projet (traditionnelle, agile) Maitriser le budget et le prévisionnel (> 1 M€), critère essentiel dans l'atteinte des objectifs S'appuyer sur les fondamentaux de la gestion de projet pour s'assurer de l'atteinte des objectifs (définition et pilotage des planning, gestions des risques, des changements, des incidents, des problèmes) Piloter les intervenants internes, externes et fournisseurs (Chefs de projets, experts techniques, consultants) Garantir le passage en run des solutions intégrées dans le cadre de l'exécution des projets. En lien avec les product managers et les architectes techniques, vous contribuerez à identifier les besoins des clients et proposer les solutions/produits les plus adaptés pour répondre à leurs besoins. Être le garant de la production des livrables en conformité avec le niveau de qualité défini (vous serez l'interlocuteur privilégié des sponsors, commanditaires, prescripteurs et responsables hiérarchiques). PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac Formation / Spécialisation : Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (sécurité) et en gestion de projets. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Soft skills : Compétences métiers : Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience significative dans le pilotage de programme / projets complexes et innovants (Idéalement dans le domaine de la banque) Avoir managé des projets en autonomie et présentant une volumétrie significative (JH et budget global supérieur à 1 M€ sous votre responsabilité directe) Expérience dans le domaine du digital workplace (Poste de travail, M365, unified communication, sécurité) Autonomie sur tous les composants clés de la gestion de projet (application des méthodologies en vigueur, stratégie de réalisation, décisions, identification des alertes) Avoir une capacité de compréhension technique relative aux domaines objets des projets sous votre responsabilité Certification Gestion de projet type PMP Certification ou formations Scrum (Agile) Autres certifications informatiques seront un plus Compétences comportementales : Leadership dans la gestion des projets sous votre responsabilité (vis-à-vis des clients, des intervenants, des managers et des directeurs) Capacité d'écoute développée Mindset « consultant » pour bien intégrer les besoins, formuler les hypothèses, argumenter, être force de proposition Aptitude significative dans la communication (capacité rédactionnelle, intervention en public, animation des réunions, production de rapports e