Notre client, entreprise de renom dans le secteur de la promotion immobilière recrute un Chargé RH, dans le cadre d'un congé maternité, pour une durée de six mois, à Montpellier.En lien direct avec la Responsable RH, vous l'accompagnez sur les différents aspects des RH : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses, courriers RH Médecine du travail : assurer la gestion des visites médicales, suivre les effectifs, assurer l'affiliation et les radiations des salariés Mutuelle et prévoyance : suivre les affiliations, les dispenses et les radiations Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs (via le SIRH Eurécia) Accompagner et conseiller les collaborateurs pour toutes les questions liées à l'administration des RH (congés et absences, couverture santé, titres-restaurantsli> - Santé, sécurité au travail et prévoyance : Traitement et suivi des arrêts de travail, inaptitudes, et relations avec les organismes (CPAM, prévoyance, médecine du travail) Déclarations et suivi des accidents du travail en lien avec les filiales Transmission et mise à jour des données auprès de l'assureur prévoyance (prise en charge, suivi des dossiers, relances, remboursements) Suivi de la DOETH et accompagnement administratif des collaborateurs RQTH Structuration du dispositif santé/sécurité au travail, en lien avec la Responsable RH et les managers - Gestion administrative et opérationnelle de la paie en collaboration avec l'Assistant RH et le cabinet de paie - Participation à l'animation du CSE - Communication RH et vie interne