Vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l’atelier composé de 6 à 7 collaborateurs, en horaire de journée. Vous êtes le relais direct de la direction pour garantir la performance, la qualité et le respect des délais. ? Missions principales: 1. Management d’équipe Encadrer, animer et coordonner une équipe de 6/7 opérateurs et techniciens Organiser le travail quotidien (répartition des tâches, priorités) Assurer la montée en compétences et l’accompagnement des collaborateurs Maintenir un bon climat social et une dynamique d’équipe. 2. Pilotage de la production Planifier et suivre la production (usinage, ajustage, montage d’outillages) Garantir le respect des délais clients Optimiser les flux et la productivité de l’atelier Assurer la bonne utilisation des moyens (machines CN, outils, etc.) 3. Technique & support opérationnel Apporter un appui technique aux équipes (gammes d’usinage, choix outils, réglages complexes) Participer à la résolution de problèmes techniques Veiller à la conformité des pièces et outillages réalisés 4. Qualité, sécurité & amélioration continue Faire respecter les procédures qualité (ISO 9001) Suivre les non-conformités et mettre en place des actions correctives Être force de proposition sur l’amélioration des process Garantir le respect des règles de sécurité. Formation & expérience Bac Pro à BTS/DUT en mécanique, usinage ou outillage Expérience significative en atelier (minimum 5 à 10 ans) Première expérience en management souhaitée. Compétences techniques Maîtrise de l’usinage CN (3/4/5 axes) Bonne connaissance des outillages (moules, outils spécifiques…) Lecture de plans, tolérances, métrologie Connaissance des logiciels CFAO (Topsolid) appréciée Qualités personnelles Leadership naturel et capacité à fédérer Sens de l’organisation et des priorités Rigueur technique et exigence qualité Esprit terrain, pragmatique Bon relationnel et communication