Descriptif du poste: Notre centrale recrute son animateur réseau Nord -Est pour compléter son équipe déjà composée de 3 autres animateurs. Sous l’autorité de la direction du développement, vos missions principales seront de : • coordonner les relations entre la centrale et ses adhérents, • prospecter de nouveaux clients, • veiller à la bonne application de la stratégie commerciale définie par le siège. Vos activités non exhaustives porteront sur les domaines suivants  : 1/ Commerciales : - Apporter le support nécessaire aux adhérents pour développer leur performance commerciale et/ou économique - Accompagner les adhérents dans leur propre Développement/Prospection  - Promouvoir les produits référencés ainsi que les services de la centrale  - Contribuer au bon déroulement des animations et initiatives commerciales de la centrale et de l’adhérent - Remonter les besoins à la centrale - Assurer la veille concurrentielle 2/ Accompagnement qualitatif : - Identifier les besoins de l’adhérent pour lui apporter le savoir-faire nécessaire et améliorer la performance qualitative de l’adhérent - Assurer le SAV de la prestation de la centrale notamment en expliquant les actions, en répondant aux questions et en résolvant les litiges - Visiter régulièrement les adhérents - Organiser la mise en relation pertinente des adhérents en fonction de leur profil et besoins - Transmettre constamment les valeurs et la culture d’entreprise de la centrale auprès des adhérents - Analyser les données disponibles des adhérents en vue d’améliorer les performances de la centrale et des adhérents - Être garant de la qualité et de l’image de marque / accompagnement réglementaire des adhérents 3/ Développement : - Prospecter et contribuer au recrutement de nouveaux adhérents - Accompagner le nouvel adhérent avant la signature y compris sur les aspects administratifs - Promouvoir la marque en toutes circonstances - Faciliter les transactions entre adhérents / prospects (vente de fonds et rachat) - Accompagner opérationnellement l’adhérent lors des ouvertures 4/ Gestion administrative : - Se conformer aux procédures de reporting internes et notamment assurer la remontée hebdomadaire des rapports de visite et la pertinence des informations - Être garant de la fiabilité de l’information contenu dans le futur outil CRM   - De nombreux déplacements sont à prévoir afin de rencontrer des prospects, des fournisseurs, visiter les magasins, se rendre à des salons nationaux ou internationaux sur le Nord-est Rémunération et gratifications proposées - Salaire brut fixe annuel : 45 KE  - Variable attractif en fonction des résultats - Voiture de fonction Profil recherché: Compétences attendues : - Rigueur et autonomie organisationnelle - Aisance dans la négociation - Qualité d’analyse et capacité de diagnostic - Adaptabilité et réactivité - Sens du contact et grande capacité d’écoute - Connaissance fine des produits et services de la centrale et des adhérents - Curiosité -  Maîtrise de l’outil informatique