Turing 22 acteur de l'innovation à Clermont-Ferrand, imagine et développe des espaces de coworking où entreprises et talents s'épanouissent. Depuis 2019, son premier site de 4 700 m² réunit bureaux privés, lounges, salles de réunion thématiques et auditorium, créant un lieu unique pour travailler et collaborer. Avec Le Pic, ouverture prévue début 2026, l'aventure prend une nouvelle dimension : 18 000 m² dédiés au coworking, au coliving, au food court, à la beauté et à la scène événementielle. Plus qu'un espace, Le Pic sera un véritable pôle d'innovation et de rencontres, pensé pour une communauté engagée et durable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le PIC & Turing 22, c'est rejoindre une aventure collective où vos idées comptent autant que vos compétences.
 Membre du comité de direction, vous piloterez la gestion des infrastructures, veillerez à la sécurité des biens et des personnes et coordonnerez l'ensemble des services aux occupants du PIC. Nous recrutons un(e) Responsable Sûreté / Sécurité / Maintenance pour coordonner l'ouverture de notre nouveau site Le PIC à Clermont-Ferrand. Poste basé sur nos deux sites : Turing 22 et Le PIC. Un environnement unique : coworking, coliving, foodcourt, projets innovants. Un rôle clé dans l'ouverture d'un site emblématique. L'opportunité de travailler en équipe, dans une logique d'échange et de transmission. Des conditions de travail attractives : flexibilité horaire, semaine de 4 jours, tickets restaurant. Vos missions : Phase de pré-ouverture : * Organiser et superviser les visites des commissions périodiques obligatoires pour les équipements techniques (ascenseurs, installations électriques, CVC, sécurité incendie, pompiers). * Superviser les dispositifs de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et veiller au respect des normes de sécurité incendie, tout en assurant la conformité des installations et en développant les plans de continuité des services. * Négocier les contrats de prestataires (entretien, sécurité), contrôler la qualité des prestations et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services. * Mettre en place les plans de maintenance des équipements. * Élaborer le budget alloué à la maintenance et aux services généraux. * Piloter la commission de sécurité finale avant la livraison du bâtiment aux utilisateurs. Phase post-ouverture : * Piloter la maintenance des bâtiments, superviser les projets d'aménagement. * Garantir la maintenance des installations (CVC, éclairage, ascenseurs, sécurité incendie, GTB, courants forts/ faibles.) et planifier les interventions préventives et correctives. * Suivre la durabilité des plans de maintenance des équipements et optimiser la consommation énergétique en proposant des actions d'optimisations. * Suivre le budget dédié à la maintenance et aux services généraux, savoir identifier et mettre en œuvre des initiatives pour réduire les consommations énergétiques et les dépenses opérationnelles. * Encadrer l'équipe technique, organiser des formations pour développer les compétences et suivre les performances individuelles et collectives avec la mise en place d'indicateurs. * Participer à la gestion de projets transverses, piloter les projets de rénovation ou d'installation de nouveaux systèmes techniques, et intégrer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité énergétique et la maintenance prédictive. * Encadrer les agents de sécurité, mettre en place des procédures de protection des personnes. * Assurer le suivi du cahier des charges et garantir le niveau d'exigence du BREEAM. Et vous ? : * Vous détenez un diplôme d'ingénieur Bac+5 ou équivalent * Vous avez une solide expérience de 5 ans minimum en gestion technique et managériale. * Vous êtes expert(e) en systèmes CVC, GTB, courants forts/faibles et sécurité incendie et avez une expérience en gestion de projets d'aménagement, rénovation et optimisation des infrastructures. * Vous avez des connaissances approfondies des normes techniques et réglementaires. * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, organisation et gestion des responsabilités. * Certification SSIAP 1 appréciée Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel