Une opportunité stratégique au cœur de la relation client Notre cabinet de recrutement est mandaté par un acteur international leader dans les services technologiques et le conseil. Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur de Comptes pour piloter et développer un portefeuille stratégique couvrant la France et plusieurs pays francophones. Missions : * Définir et exécuter la stratégie de développement des comptes stratégiques. * Élaborer des plans d'action pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées. * Identifier et activer des opportunités d'upsell et de cross-sell en lien avec les équipes internes. * Piloter la rentabilité : définition des marges, suivi du P&L, négociation budgétaire et atteinte des KPIs. * Coordonner des équipes pluridisciplinaires en France et à l'international. Profil recherché : * Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5). * Minimum 5 ans d'expérience en conseil stratégique ou gestion de grands comptes internationaux. * Solide expertise financière (P&L, budgets, KPIs). * Français et anglais courant (C1). * Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes sans autorité hiérarchique directe. * Disponibilité pour déplacements réguliers (20 %). Pourquoi ce poste est intéressant : * Rémunération : 70 K€ OTE (60 K€ fixe + 10 K€ variable). * Perspectives d'évolution selon performances et opportunités internes. * Onboarding structuré avec tutorat par un pair. * Environnement international stimulant. * Deux jours de télétravail par semaine après intégration. Avantages sociaux liés au poste : mutuelle, tickets restaurant, primes de vacances (Syntec), CSE, chèques cadeaux. Processus de recrutement : * Entretien de qualification avec notre cabinet : nous discutons de votre parcours, de vos motivations et vous présentons le poste. * Entretien avec un Directeur de Comptes : découverte du quotidien, évaluation des compétences et du savoir-être. * Entretien avec un Directeur de Comptes Senior : approfondissement des missions et business case pratique. * Entretien avec un Directeur de Business Unit : validation du cultural fit, présentation des enjeux de la BU et discussion sur vos perspectives d'évolution. Localisation : Paris (Ouest), déplacements environ 20 %. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (75017 Paris)