Descriptif du poste: Et si vous choisissiez un atelier où management rime avec proximité et sens ? Vous aimez être sur le terrain, proche des équipes, et voir vos décisions avoir un impact concret sur la production. Vous cherchez un poste où la qualité, la sécurité et l'humain comptent autant que la performance industrielle. Ce poste pourrait bien être pour vous ! À propos du poste Vous prenez la responsabilité d'un atelier spécialisé dans la fabrication d'aliments. Un process complet : gestion de la production, conditionnement, expéditions. Vous encadrez directement une vingtaine de collaborateurs, avec le soutien de 3 responsables. Vos missions : - Garantir la qualité et la sécurité des fabrications - Piloter la performance opérationnelle (effectifs, planification, indicateurs) - Assurer le bon déroulement du conditionnement et des expéditions - Être présent sur le terrain, accompagner, écouter, gérer les situations de tension si besoin - Contribuer aux projets d'amélioration continue et au suivi budgétaire de l'atelier Vous intégrerez le poste avec une passation progressive, en binôme, pour une prise en main sereine. Ce que ce poste peut vous apporter - La responsabilité d'un atelier complet, mêlant production, planification et logistique - Une passation longue qui sécurise votre intégration et votre montée en puissance - Une culture d'entreprise coopérative, simple et exigeante, tournée vers l'avenir - Un rôle où management de proximité et performance industrielle vont de pair Profil recherché: L'expérience attendue - Formation agroalimentaire : ingénieur ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum sur des missions d'encadrement en agroalimentaire (chef d'équipe ou responsable d'un petit atelier) - Capacité à combiner vision industrielle et management humain - Leadership bienveillant, sens de l'écoute, aptitude à gérer les conflits Les infos à ne pas manquer Poste basé à Landerneau (29) Horaires de journée, statut cadre Rémunération entre 44 et 45k€ brut/an sur 13,5 mois + prime sur objectifs (environ 2k€) Avantages : restaurant d'entreprise, conciergerie, participation, intéressement, PERCO, CET Le processus de recrutement - Échange avec Delphine, consultante en recrutement chez Hexagon - Entretien avec le N+1 et les RH Si vous vous projetez déjà au cœur d'un atelier, à fédérer vos équipes et garantir la qualité des productions : on veut vous parler Envoyez votre CV en cliquant sur Postuler. Delphine répond à tous les candidats !#AGRO