Descriptif du poste: La cellule recrutement SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Dijon un Responsable magasin pièces de rechange F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter un secteur stratégique au sein d'une concession automobile reconnue ? Rejoignez un groupe en forte croissance et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation de sa clientèle ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre du secteur P.R.A. (Pièces de Rechange et Accessoires) : - Management d'équipe : fixation et suivi des objectifs, accompagnement et encadrement des collaborateurs, respect des standards groupe et constructeur. - Gestion et développement commercial : suivi de l'activité, élaboration et pilotage du budget annuel, traitement des réclamations et litiges, optimisation des flux et des stocks. - Qualité et performance : suivi des indicateurs clés, démarche qualité et amélioration continue, satisfaction et fidélisation clients. Rémunération & Avantages : - Package attractif, évolutif selon votre expérience et votre profil. - Avantages type CSE (billetterie, réductions loisirs/voyages), mutuelle avantageuse, prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport. - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe solide et en développement. Pourquoi postuler ? Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée où vos idées et votre engagement seront valorisés. Postulez dès maintenant et faites de votre ambition une réussite ! Profil recherché: Véritable leader de terrain, vous inspirez votre équipe par votre proximité et vos compétences techniques. Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous savez conjuguer performance et qualité de service. Formation dans l'automobile (CAP Vente de pièces de rechange ou mécanique automobile souhaité). Expérience confirmée (min. 3 ans) sur un poste similaire en management P.R.A.