Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F) 47 - Marmande
Offre n° 2308826
Gestionnaire paie F/H - Administration des RH (H/F)
47 - Marmande - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2025
Descriptif du poste: Un cabinet d'expertise comptable situé à Marmande recherche un gestionnaire de paie. Il s'agit d'un cabinet comptable dynamique au sein duquel les valeurs humaines sont essentielles. Ce cabinet propose tous les outils nécessaires à votre intégration et votre progression. Les avantages du cabinet : - Une équipe soudée et une organisation stable - Un cabinet engagé dans la transparence, la proximité et la modernisation des pratiques - Une vraie attention portée au bien-être des collaborateurs : télétravail possible, horaires souples, ambiance détendue - Une rémunération revue chaque année, complétée par des primes - Des outils performants - Un portefeuille clients diversifié et qualitatif Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers de clients variés. Vous établissez les bulletins (250 à 300 bulletins), les déclarations de charges, DSN, ..., ainsi que toute l'administration du personnel. Profil recherché: Issu d'une formation en paie, social et/comptabilité, vous possédez obligatoirement une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement multi conventionnel. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 28 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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