Descriptif du poste: Activités principales : Accompagner les porteurs de projets en création de diplômes universitaires et interuniversitaires et formations qualifiantes ? Réception et analyse des dossiers de demande de création ? Phase 1 : travail en lien avec les responsables pédagogiques ? Phase 2 : Analyse de l'offre existante et des contraintes règlementées, élaboration d'un budget prévisionnel, collaboration avec le pôle de gestion pour les aspects de scolarité ? Pour les créations relevant des deux facultés de médecine : Collaboration étroite avec deux référents professeurs des universités praticiens hospitaliers), organisations de commissions de suivi des projets ? Suivi des dossiers à présenter aux instances (Conseils de composantes par les référents et CFVU, CA), préparation des supports et des projets de délibérations Suivi des diplômes existants : ? Rédaction et suivi des conventions de partenariat pour les diplômes interuniversitaires (création et suivi des renouvellements), collaboration avec les universités partenaires, pilotage de projets UCBL ? Travail sur la modularisation de l'offre, les référentiels métiers et les professions règlementées ? Campagne de modification des diplômes de santé : politique tarifaire et soutenabilité, et suivi des dossiers à présenter aux instances (conseils de composante, CFVU, CA) ? Concevoir et suivre les enquêtes de satisfaction, analyser les dispositifs et faire les recommandations adaptées ? Collaboration étroite avec le pôle de gestion qui assure les modifications : changement de RP, modification de maquette, contenu de la formation, EMCC Enregistrements aux répertoires : RNCP/RS et DPC Participer à l'analyse des dossiers en lien avec les orientations stratégiques de l'ANDPC Conseiller et orienter les responsables de formation Recueillir les éléments et assurer le dépôt de dossiers et répondre aux exigences des certificateurs Activités complémentaires : Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes : Mise à jour de l'offre de formation, création de supports, réalisation de mailings ciblés Profil recherché: Compétences attendues : Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement Analyser les besoins de formation d'un public donné Accompagner la mise en oeuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité Gérer et suivre les conventions de partenariat Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation Techniques de présentation écrite et orale Piloter un projet Pratique de l'anglais : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Connaissances : · Environnement supérieur et le fonctionnement d'une université, idéalement dans le secteur de la santé . Environnement et la règlementation de la formation professionnelle . Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés à la certification . Juridiques et règlementaires Savoir-être : · Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse · Rigueur, organisation et orientation résultats . Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Temps plein Oui Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels Rémunération mensuelle brute: 2481,44 euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université