Descriptif du poste: Dans le cadre d’une réorganisation du service finance, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable & RH pour une prise de poste dès que possible en CDI. En tant que Responsable Comptable & RH vous travaillerez sous la supervision directe de la Directrice Administrative et Financière, sur trois entités du groupe, afin d’assurer les missions suivantes : * La gestion autonome de la comptabilité de 3 sociétés, (une française, une suisse et une américaine) de la saisie jusqu’à la clôture annuelle. * Le suivi opérationnel des ressources humaines françaises (paie, administration du personnel). * L’encadrement et le développement d’un(e) secrétaire comptable. * Le reporting régulier au DAF et à la maison-mère internationale.   Responsabilités clés : Comptabilité & Finance : * Superviser et participer à la saisie comptable (clients, fournisseurs, banques). * Réaliser les rapprochements bancaires, la gestion des flux de trésorerie, Cashflow et les prévisions. * Clôture, Reportings mensuel,trimestriel et annuel. * Réalisation des bilans annuels avec l’expert-comptable et les auditeurs. * Déclarer et suivre les obligations fiscales et sociales (TVA, DEB, IS, CFE, etc.) * Suivi conformité des stocks * Proposition de mises à jour et amélioration des procédures internes Ressources Humaines : * Gérer l’administration du personnel (entrées/sorties, contrats, mutuelle, IJSS, DSN..). * Préparer et contrôler les éléments variables de paie (traitée via cabinet). * Suivre les absences, congés, visites médicales, formations. * Être l’interlocuteur de proximité des salariés pour les sujets RH courants. * Assurer la veille sociale et le respect des obligations légales. * Mise à jour et paramétrage du logiciel de gestion RH, SIRH. Management & Organisation : * Encadrer et faire monter en compétences la secrétaire comptable. * Être le relais opérationnel du DAF, lui permettant de se concentrer sur la stratégie financière. * Participer à des projets transverses (digitalisation, ERP, amélioration des process internes). * Participer à la mise en conformité des règles de sécurité Rémunération, Dispositions & Avantages : * Salaire fixe brut annuel : 40–45 K€ selon expérience. * 100% présentiel sur Cugnaux, 31270 * Cadre Forfait annuel 218 jours du Lundi au vendredi * Mutuelle et prévoyance 100% prise en charge par l’employeur * Tickets restaurant : 10 € - 50 % part employeur Si vous êtes motivé(e) à contribuer au succès d’ACIA Aero Technics Conversions & Leasing et que vous répondez aux critères ci-dessus, n’hésitez plus !    Profil recherché: * Vous avez un Bac+3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce). * Vous avez une expérience à minima de 5 ans en comptabilité générale et reporting, idéalement en PME/filiale de groupe international. * Vous avez une excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale. * Vous avez une expérience confirmée en administration du personnel en paie et en SIRH. * Vous maîtrisez les outils de bureautiques (Excel avancé), ERP ou logiciel comptable. * Vous avez un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit. * Vous êtes rigoureux, autonome, avec un très bon sens de l’organisation. * Vous pouvez superviser et accompagner un collaborateur junior. * Vous disposez une aisance relationnelle, de la pédagogie, et un haut sens de la confidentialité.