Tu veux rejoindre une ESN à taille humaine, ambitieuse et centrée sur l'humain ? Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes autant chasser les talents IT que gérer un suivi administratif précis ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions Recrutement (ta mission principale) - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives. - Sourcer des profils tech (QA, développeurs, Business Analystes.) via LinkedIn, CVthèques .. - Qualifier les candidats : - Humainement (soft skills, motivation, fit avec la culture d'entreprise). - Techniquement (échanges ciblés, tests, mise en relation avec un référent technique). -Organiser et suivre l'ensemble du process (entretiens, retours, suivi des candidats). - Développer un vivier solide de talents IT pour anticiper les besoins. Administratif & support polyvalent - Préparer les contrats de travail, avenants et dossiers administratifs. - Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs. - Suivre les absences, congés, titres de séjour et autres éléments administratifs RH. - Mettre à jour les tableaux de suivi (recrutement, RH, reporting). Ton profil - Tu as une première expérience en recrutement IT (stages/alternance/emploi). - Tu sais évaluer autant la personnalité que les compétences techniques d'un candidat. - Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta fiabilité et ta polyvalence. - Tu recherches une aventure où exigence rime avec entraide, et où la proximité et la bienveillance ne sont pas que des mots.