Description du poste : Intégré à l'équipe RH de l'entreprise, vous êtes chargé d'établir le planning de formation pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Vous assurez les tâches administratives afférentes au bon déroulement des formations et à l'enregistrement officiel de celles-ci. Votre rôle réside dans l'organisation, l'anticipation et l'animation des sessions de formation visant l'obtention ou le renouvellement du permis D, DE et des FCO obligatoires. Vous proposez des supports de formation et méthodologies innovantes et motivantes. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du réseau auprès des partenaires externes et vous véhiculez l'image de l'entreprise à travers vos actions de promotion du métier de conducteur de bus. Ce CDI est basé à Rodez. L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 2400 et 2600 euros bruts par mois. Un 13ème mois et la prise en charge de la mutuelle à 100% viennent compléter le salaire. L'entreprise propose le poste au forfait jours comprenant 13 RTT par an. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Occitanie, un véhicule de service étant mis à votre disposition. Des découchés peuvent être envisagés mais non obligatoires sur ce poste. Description du profil : Véritable expert de la conduite d'autocars et/ou de bus urbains, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets de formation ou dans l'organisation de plannings en plus de la conduite.