Dans le cadre de l'ouverture de notre région Île-de-France et du fort développement de la région Centre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction, basé(e) à Tours, afin de venir en renfort à l'équipe de direction et contribuer activement à la performance opérationnelle de l'entreprise. En véritable bras droit du Directeur de Région, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des activités sur votre secteur. Vous interviendrez principalement sur le volet opérationnel et RH, tout en assurant le lien avec les fonctions support. Basé(e) à Tours, vos missions seront les suivantes : → L'efficacité opérationnelle - Élaborer les plannings hebdomadaires en fonction des objectifs et des ressources disponibles - Anticiper les pics d'activité (résultats, périodes commerciales, vacances scolaires.) - Optimiser les plannings quotidiennement pour maximiser la performance - Réorganiser les équipes en cas d'absences - Communiquer les résultats opérationnels et motiver les équipes → Volet RH - Gérer les congés des collaborateurs et en assurer le suivi administratif - Faire le point avec le service recrutement sur le suivi des candidats - Assurer le relais RH auprès du service ADP/Paie (dossiers d'embauche, contrats, arrêts maladie.) → Relais des fonctions support - Garantir la bonne application des process internes - Transmettre les informations aux équipes terrain et veiller à leur compréhension PROFIL RECHERCHE - De formation BAC+2 type PME/PMI, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas. - Doté(e) d'une excellente maîtrise du Pack Office et d'une aisance rédactionnelle certaine, vous êtes à l'aise pour communiquer, rédiger et transmettre des informations claires. - Votre niveau de français est irréprochable, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous disposez de solides bases en ressources humaines. - Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un véritable atout pour appréhender rapidement les enjeux du poste. - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez faire preuve de sang-froid en toutes circonstances. - Votre sens de l'initiative, votre engagement et votre loyauté font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et investi(e). - Vous possédez un excellent relationnel, aimez travailler en équipe et savez instaurer une communication fluide avec différents interlocuteurs. - Vous êtes disponible, ponctuel(le), méthodique, et vous attachez une grande importance à la qualité du travail rendu comme à l'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez à travers notre offre et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ !