Chez Aequitas Audit, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de 20 personnes, basée à deux pas du Vieux Lille. Ici, la proximité n'est pas qu'un mot : vous travaillerez directement avec les associés, dans un environnement convivial et collaboratif où chacun a sa place. Nous accompagnons des entreprises et groupes familiaux aux profils variés (de 3 à 500 M€ de CA), issus de secteurs dynamiques et innovants de la région Hauts-de-France. Votre mission : En tant que Manager Audit diplômé (H/F), vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients comme auprès de nos équipes. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes : Auprès des clients - Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants - Piloter l'organisation et la réalisation des missions d'audit légal et contractuel - Participer à des missions transverses selon vos appétences Au sein de l'équipe - Encadrer et former les collaborateurs juniors & confirmés - Participer au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe - Planifier et coordonner la saison avec rigueur et anticipation Avec les associés - Développer et fidéliser votre portefeuille - Construire le cabinet de demain aux côtés de jeunes experts-comptables diplômés - Accéder rapidement à la signature de mandats (période probatoire de 2 ans) Diplômé ou futur diplômé d'expertise comptable ou du CAFCAC, avec une véritable expérience de 5 ans acquise en cabinet d'audit. Vous démontrez : - De solides acquis techniques (comptables, fiscaux et juridiques), - Des qualités et valeurs indispensables : dynamisme, ouverture d'esprit, rigueur, sens du service client, goût du travail en équipe et aisance relationnelle, - Un sens de l'organisation, de la curiosité, du dynamisme : ces atouts vous permettront de réussir dans vos fonctions et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, - Un état d'esprit qui vous pousse à entreprendre, - Les qualités et les compétences d'un leader⭐ Vous aimez l'entraide, l'écoute, la bienveillance et vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. ⭐ Nos petits plus : - Process de recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse rapide après échanges  - RTT pour profiter un peu plus de temps pour soi : entre 9 et 11 jours par an  - Primes pour motiver et encourager  - Evènements tout au long de l'année pour fédérer et remercier les équipes : grand teambuilding annuel, repas d'équipe.  - Tickets restaurants d'une valeur de 8,5€ avec une prise en charge cabinet de 60%  - Mutuelle famille prise en charge à 50%  - Locaux conviviaux à proximité des transports en commun et du Vieux-Lille