Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits pharmaceutiques, un Chargé de recrutement H/F, dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Talent & Recrutement, vous accompagnerez les responsables dans l'identification et la sélection des profils adaptés à leurs besoins. Votre rôle est de piloter les processus de recrutement et contribuer à des projets d'optimisation des parcours collaborateurs. Vos missions consisteront à :  - Analyser les besoins avec les managers pour cibler les profils  - Définir la stratégie de recrutement et diffuser les offres  - Conduire les présélections (téléphone/visio) et coordonner les entretiens avec les managers, - Optimiser l'expérience candidat, de la prise de contact à l'intégration, - Sourcer activement (CVthèques, partenariats écoles, salons) et mobiliser des prestataires si besoin. Piloter des projets stratégiques pour moderniser le recrutement, tels que : - Digitaliser les processus (outils innovants, automatisation), - Organiser des campagnes ciblées (alternants, intérim, etc.), - Analyser les données (KPIs, mapping marché, prévisions talents) pour des décisions éclairées. - Collaborer avec les équipes RH (formation, juridique, paie) sur des projets transverses. Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement avec une expertise en sourcing, conduite d'entretiens et gestion de projets. Vous avez un anglais courant (niveau C1). Avantages liés au poste :  - Prime de 13ème mois  - Restaurant d'entreprise