Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLes Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir HOPE Hôpitaux publiques Euréliens disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé   Troisième établissement de la région Centre Val de Loire le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales chirurgicales obstétriques gériatriques de soins de suite et de réadaptation de psychiatrie infanto juvénile un pôle management regroupant les fonctions administratives RH finances logistique restauration la qualité et gestion des risques les achats le SI etc et compte également un IFSI IFAS IFA Dans le cadre de sa politique diversité les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap Les Hôpitaux de Chartres c'est aussiLa possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire un accès à la formation continue et aux études promotionnelles la possibilité de télétravail en fonction du métier Une crèche sur le site de Louis Pasteur amp un restaurant du personnel une cafétéria amp point presse restauration Food truck un parking gratuit Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS prestations sociales amp loisirs et MNH Mutuelle Nationale Hospitalière Le serviceONCOLOGIE HEMATOLOGIELe secteur d'Hospitalisation Conventionnelle comprend 20 chambres individuelles et accueille les patients relevant d'une prise en charge dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie Le secteur d'hôpital de jour comprend 24 places et accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire  Le service est rattaché à un pôle institutionnel L'affectation des aides soignant e s sur les secteurs d'HC et HDJ s'inscrit dans le fonctionnement global du service d'oncologie hématologie dont l'équipe se compose d'une équipe médicale paramédicale et administrative S'ajoutent à cette équipe un psychologue une biographe hospitalière care biographie les soins de support proposés dans le cadre de la coordination en cancérologie socio esthéticienne diététicienne sophrologue professeur d'APA et les professionnels de l'établissement assistante sociale kiné équipe mobile de soins palliatifs. intervenant en transversalité MissionMission :Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale l'AS dispense en collaboration avec l 39 infirmier des soins de prévention de maintien de relation et d 39 éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie le bien être et l 39 autonomie de la personne Activités : Accompagnement du patient et ou du résident et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc Accueil des personnes patients usagers familles etc Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels de santé Aide l 39 infirmier à la réalisation de soins Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsOrganisation du travail :Poste à 100 Horaires : 6H30 14H30 8H00 16H00 14H00 21h30ProfilCompétences amp qualités Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patient et ou la personne accueillie et ou son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes Organiser son travail au sein d 39 une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l 39 état clinique de la personne Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer maintenir l 39 autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d 39 entret