Dans un contexte de transformation technologique, nous recherchons un développeur .NET pour : - Renforcer la séniorité technique de l'équipe - Accompagner le Lead Developer dans la diffusion des bonnes pratiques de développement portées par la DSI - Participer à la modernisation des outils back office dans un contexte à fort impact business Vous interviendrez sur des sujets techniques variés, allant du développement back-end en .NET Core à l'intégration dans un environnement microservices complexe, en lien direct avec les product managers et les équipes techniques. Vos missions principales : - Développement de services back-end en ASP.NET Core 8 et .NET Framework 4.8 - Maintenance évolutive du back office (React) - Gestion des bases de données SQL Server et MongoDB - Intégration et gestion des flux avec Kafka - Mise en œuvre des bonnes pratiques d'architecture : DDD, REST, Design First - Contribution à la culture DevOps via Kubernetes et Azure DevOps - Participation à la mise en place des outils d'observabilité avec Grafana - Travail au sein d'une équipe Agile/Scrum, avec Git et Jira comme outils de collaboration Nous recherchons un développeur expérimenté, à l'aise dans les environnements techniques exigeants et capable de tirer l'équipe vers le haut. Compétences techniques obligatoires : - .NET / .NET Core : niveau confirmé - SQL Server & MongoDB : bonne maîtrise - Kafka : niveau confirmé - React : bonne connaissance pour intervenir sur le front si besoin - Architecture microservices, DDD, API REST - Azure DevOps : maîtrise requise - Kubernetes : connaissances de base (niveau junior accepté) - Grafana : expérience dans l'usage des outils d'observabilité - Git : maîtrise indispensable - Expérience en environnement Agile/Scrum - Expérience dans des contextes legacy appréciée Soft skills recherchées : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Curiosité et volonté de progresser sur les technologies modernes Intégrer nos missions, c'est : Travailler au sein d'une équipe produit dynamique dans un environnement stimulant. Un équilibre hybride : - 3 jours sur site à Bordeaux  - 2 jours en télétravail les mercredis et vendredis - Participer à un projet stratégique pour le e-commerce français - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : tech, produit, dev, ops