Tailorstaff solution de recrutement spécialisé dans l'audit et l'expertise comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Vittel, dans le recrutement d'un Collaborateur comptable (H/F). Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez un cabinet de 1er plan, où l'esprit d'équipe, la proximité avec les clients et la valorisation des collaborateurs sont au cœur du quotidien. Ici, pas d'anonymat : chaque membre joue un rôle essentiel et bénéficie d'une réelle autonomie. Vos missions En lien direct avec l'expert-comptable et en relation régulière avec vos clients, vous serez en charge de : - La saisie et la tenue comptable, - La révision des comptes et le lettrage, - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR.), - La préparation des bilans et liasses fiscales, - Le suivi des dossiers clients et le conseil de premier niveau, - La participation aux rendez-vous de restitution. Ce que ce cabinet partenaire vous offre - Un environnement de travail convivial, propice à l'entraide, - Une organisation du temps de travail flexible pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso, - Des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse, - Des outils numériques récents facilitant votre quotidien, - Des perspectives d'évolution au sein de l'équipe, - Une rémunération attractive comprise entre 33 000 € et 40 000 € brut/an selon votre profil. Profil recherché - De formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent), - Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, - Curiosité, autonomie et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance incluse) et avez une première expérience dans le domaine agricole ? Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique (notamment Excel) et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux ? Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance présent à l'international ? - Une intégration au niveau Groupe  - Télétravail  - CSE - Des tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté) - Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) - Un plan de formation annuel - Des congés ancienneté ainsi qu'un CET