Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en innovant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. En tant que leader mondial de la distribution, nous sommes résolument engagés pour la diversité, la responsabilité sociale et environnementale, ainsi que la transformation digitale, tout en cultivant un environnement de travail inclusif, stimulant et évolutif. Pourquoi nous rejoindre ? Notre force repose sur : Un réseau multi-formats et multi-métiers Des équipes passionnées et engagées Une mission ambitieuse : réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recrute : Directeur de magasin junior (F/H) Poste en hypermarché Mobilité nationale requise Votre rôle : un véritable chef dentreprise En tant que Directeur de magasin, vous dirigez et coordonnez toutes les activités de votre point de vente avec une large autonomie. Pour accompagner votre prise de poste, un parcours dintégration personnalisé est prévu : Immersion en binôme avec un Directeur expérimenté Missions transverses avec un Directeur de Territoire pour une vision stratégique du métier Vos principales responsabilités : Management & leadership * Encadrer et fédérer une équipe de commerçants autour dune culture de la performance et de la satisfaction client * Développer les compétences de vos collaborateurs et entretenir un dialogue social constructif Stratégie & performance * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs du groupe * Stimuler les ventes, optimiser les résultats économiques et garantir la rentabilité Offre & achats * Superviser les achats dans le respect des marges et de la politique dassortiment * Adapter loffre en tenant compte des besoins locaux et des attentes clients Profil recherché : Formation & exp érience : * Bac+5 en commerce ou management * 5 à 10 ans dexpérience dans la direction dun hypermarché ou dun centre de profit équivalent Compétences clés : * Leadership affirmé et solide expérience du management déquipes nombreuses * Expertise en produits frais et maîtrise des relations sociales * Vision stratégique et sens du service client Mobilité nationale exigée Ce que Carrefour vous offre : * Statut cadre 215 jours travaillés/an * Salaire sur 13,5 mois (après un an dancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation * 12 % de remise sur vos achats Carrefour * Mutuelle et prévoyance * Un parcours dintégration sur mesure et de réelles perspectives dévolution Un engagement fort pour l'inclusion Chez Carrefour, nous croyons à la richesse des profils divers. Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le parcours ou les origines, et assurons un processus de recrutement équitable et non discriminatoire. Envie de rejoindre un groupe en mouvement ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transformation de la grande distribution. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur recrute.carrefour.fr