CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un : Mécanicien Monteur (H/F) - temps plein, confirmé.  Qui est notre client ?  C'est une société spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire.  Fondée en 1856, elle a réalisé en 2019 un Chiffre d'Affaires de 9 353 000 d'euros. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché au Chef d'atelier, votre poste consiste à réaliser la fabrication, l'assemblage et l'ajustage de pièces et sous-ensembles. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :    Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir des plans du bureau d'études Effectuer les assemblages (soudage, découpe, perçage, cintrage, formage, redressage, meulage...) Contrôler, réaliser les finitions et garantir le nettoyage Procéder à la livraison finale (manutention)  Assurer la mise en place et remédier aux défauts constatés chez le client Appliquer les procédures d'environnement et de qualité Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) :  Poste en atelier sur la base navale Quel est le profil idéal ? De formation technique (CAP/BAC Pro chaudronnerie/soudure), vous bénéficiez des compétences nécessaires en chaudronnerie et soudures alu. Vous avez de l'expérience en montage et des connaissances en électrotechnique (câblage). Vous êtes minutieux et avez une facilité à travailler en équipe. Permis B obligatoire pour se déplacer. Déplacements locaux (possible sur le territoire national). Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.