Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec lappui doutils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée: laccompagnement de nos clients. Interlocuteur de nos clients, vous êtes au centre de la production des travaux dexpertise comptable, vous menez à bien vos missions: Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Réalisation des travaux de révision Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan Participation à lanalyse des éléments de pilotage (tableaux de bord, ) Participation au rendez-vous de présentation du bilan Pourquoi nous rejoindre ? Vivre laventure Baker Tilly, cest rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours dintégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de laudit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH... Lesprit Baker Tilly, cest vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à linternational,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages: 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurants ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition dactivités sociales diverses et variées et à lécoute des salariés; Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.