[51164] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Missions principales et activités : -Bonnes connaissances en psychiatrie clinique et législation ; -Autonomie dans son poste de travail ; - Identifier et évaluer les troubles psychiques en lien avec le médecin responsable de l'équipe ; -Elaborer et mettre en oeuvre un projet individualisé en lien avec le médecin responsable de l'équipe afin d'assurer une prise en charge globale ; -Travailler en complémentarité, en coordination et en collaboration avec les différents acteurs de soins et du médico-social ; -Favoriser la prise en soins des besoins de la personne dans son logement ; -Soutenir accompagner les acteurs de 1ere ligne intervenant dans le logement ; - Travailler auprès/ avec les partenaires réseau ; - Capacité à évaluer des situations et à prendre des initiatives ; - Capacité à se situer dans sa fonction et les limites de celle-ci ; - Adaptation à la relation duelle en permanence ; -Capacité à adapter son organisation de son travail et de ses horaires ; -Capacité à travailler seul et à gérer des situations d'urgence ; -Capacité d'adaptation, d'ouverture d'esprit, d'empathie, de tolérance (respect de la culture et des habitudes de vie du patient) ; -Savoir travailler en équipe, fonctionner en « réseau », cordonner les interventions des différents partenaires. -Connaissance de l'environnement professionnel, institutionnel, social, médical. - Capacité d'analyse et de réflexion. -Capacité à travailler avec les aidants ✓ Identifier les ressources de l'environnement et les mobiliser -Organiser les temps de rencontre autour du patient (tutelle, aide-ménagère). Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes ravis de vous offrir cette opportunité professionnelle en interne afin de promouvoir des parcours diversifiés et stimulants. Ensemble, poursuivons notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: -Permis B obligatoire. -Avoir une expérience antérieure en psychiatrie ; - Passer une journée au SIPAD, ; -Entretien avant la prise de poste au regard de la lettre de motivation et du CV avec le médecin référent et le cadre ; -Entretien à 3 mois puis 6 mois afin d'évaluer la pertinence de la mise en place des projets en lien avec les orientations de travail. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour