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Accompagnant Educatif et Social F/H - GROUPE OBJECTIF PLUS (H/F) 13 - GARDANNE
Offre n° 2348338
Accompagnant Educatif et Social F/H - GROUPE OBJECTIF PLUS (H/F)
13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2024
Mission générale : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'AES/AMP exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Il accompagne chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, il garantit les règles de vie en commun au sein de l'unité et crée une dynamique de groupe. Activités principales : L'AES/AMP prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne. Il les accompagne tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social. L'AES/AMP assure son rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident, grâce à un recueil de données auprès des collègues, ce qui permet l'élaboration du projet individualisé. Il (elle) réalise une production écrite en vue de la participation, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) participe aux réunions de préparation du projet, présente le PAP. Il « porte » ce projet au quotidien et le fait vivre. L'AES/AMP est soucieux (se) de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. L'Accompagnant Éducatif et Social / AMP participe à l'identification des besoins du résident. Il (elle) accompagne ce dernier dans les soins d'hygiène et de nursing. Il (elle) pallie leurs difficultés, participe au maintien ou à l'amélioration de leurs capacités et compétences. Rémunération selon CCN 66/ancienneté et prime en vigueur (SÉGUR/LAFORCADE) Diplômes requis : - Être titulaire du diplôme d'AES (ou AMP) - Connaître les caractéristiques du handicap - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Qualités requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité - Implication - Loyauté et Éthique Savoir être : - Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse. - S'impliquer dans le projet de soins de l'unité. - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient. - Avoir le sens de l'accueil et de la relation d'aide - Connaît les limites de son champ d'intervention - Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne. - Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. - Prise de distance
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Entreprise
GROUPE OBJECTIF PLUS
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nous recherchons un Aiccompagnant éducatif et social F/H.les besoins au départ permanents et ponctuels pourront aboutir sur une prolongation de la mission et ouvrir des opportunités d'embauche.
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