Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (F/H) - La Chapelle-Thireuil Dans le cadre du développement de nos activités et du lancement d'un projet stratégique, nous recrutons un Chargé(e) RH en CDD (18 mois) à temps plein. Ce poste allie gestion RH opérationnelle et implication active dans un projet industriel structurant avec un fort enjeu d'accompagnement RH. Vos excellentes capacités de communication, d'organisation et de coordination vous permettront d'assurer avec aisance les missions confiées sous la responsabilité du Responsable RH : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences. * Participer au déploiement des projets RH Groupe * Contribuer au processus de recrutement : identifier les besoins, participer aux entretiens, faire le suivi. * Être un relais RH de proximité pour les managers et les collaborateurs. * Coordonner la mise en place de groupes de travail internes (organisation, animation, suivi, compte-rendu, .). * Participer activement au projet de construction de la nouvelle usine, en lien avec les enjeux RH : Identification des besoins en compétences, pilotage du plan de formations, contribution à la définition des organisations cibles, accompagnement des équipes dans les phases de transition. * Communication interne relative au projet : concevoir et diffuser des supports de communication, informer régulièrement les salariés sur l'avancement du projet. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une entreprise en quête d'un impact toujours plus positif sur la société, ses équipes et son environnement * Une équipe dynamique et bienveillante * Un dispositif d'intégration et un accompagnement à la prise de fonction * Un travail en autonomie * Rémunération : 36,5 - 39K€ brut sur 13 mois selon expérience, incluant une prime sur objectifs et prime de fin d'année (statut assimilé cadre) * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale (participation et intéressement), indemnités repas, CET, avantages CSE, possibilité ponctuellement de télétravail. * Votre cadre horaire : Forfait 218 jours * Poste à pourvoir mi-octobre 2025. ✔ Formation supérieure en RH ✔ Expérience en gestion de projet ✔ Autonomie, esprit collaboratif ✔ Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable Ressources Humaines, un entretien sera organisé, et vous visiterez votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.