Opérateur logistique (H/F) 21 - Is-sur-Tille
Offre n° 2352156
Opérateur logistique (H/F)
21 - Is-sur-Tille - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2025
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - IS SUR TILLE/ Moloy (21) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à proximité de Moloy (21) au nord-ouest de Dijon, sur le site de notre client. Nos collaborateurs y assurent un ensemble de missions logistiques et tertiaires sous différentes activités : gestion d'une plateforme avancée externe au site (400 m²), transports entre sites, déchargement / réception & contrôle / rechargement pour livraison sur site client, gestion de magasins généraux, manutentions & services, gestion de flux postaux, divers services connexes, etc. Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'un de nos sites, basé dans le 21, à proximité de Dijon. Tu travailles en lien avec le Manager de Site de l'activité et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tu assures diverses missions dans une recherche de polyvalence en lien avec les prestations tenues sur ce périmètre de prestation. Tu es donc susceptible d'intervenir sur l'ensemble des périmètres de prestation que nous tiendrons sur le site de notre client : Réception, expédition et enregistrement de colis, gestion de stock, conduite d'engins, transports externes etc . Poste en CDI basé à Is-sur-Tille (21), statut Ouvrier à temps plein (35h) Horaires de journée, du lundi au vendredi Salaire annuel brut, selon profil : 22-24 K€ Intéressement + 13ème mois + Prime panier conventionnelle Forfait mobilité douce Une enquête en vue d'une Habilitation « Très Secret » sera nécessaire à la tenue de ce poste (accès au site conditionné à ce retour d'enquête). GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses à ces missions, comme livreur, préparateur de commande, manutentionnaire. Tu possèdes ton permis B (navettes externes à gérer) et tes CACES. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu es à l'aise dans les environnements qui imposent rigueur et tenue stricte des règles de fonctionnement (contexte CEFRI, ISO9001 et périmètre habilitation « Très Secret »). Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
- 20-25 k€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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