Descriptif du poste:   Rattaché(e) au Directeur de la Branche Agricole, vous assurez la direction managériale, commerciale, financière et logistique d'un secteur territorial de l'entreprise en développant la transversalité avec l'ensemble des métiers de la Coopérative tout en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires. Vous représentez la Direction de l'entreprise dans votre Région auprès des adhérents et des différents partenaires (administration, collectivités territoriales, écoles.) et assurer la vie coopérative. Vos responsabilités :   * Vous gérez les hommes et animez l'équipe dans le cadre de la politique RH de l'entreprise, vous structurez les activités des collaborateurs, les organisez et les coordonnez en optimisant l'allocation des ressources, vous évaluez et développez les compétences de vos collaborateurs. * Vous animez, organisez, coordonnez et gérez l'activité et le suivi des conseillers qui vous sont directement rattachés et développez la transversalité et les synergies avec les différents métiers et filières végétales et animales présentes sur votre région. * Vous analysez avec les responsables de magasins et les conseillers, les procédures et méthodes de travail, vous proposez des solutions pour optimiser les résultats en termes de coûts, délais et qualité. Vous analysez les résultats et gérez les budgets. * Vous assurez la responsabilité sociale et environnementale des personnes, des sites et des biens. * Vous animez le Conseil de Région et assurez l'information des adhérents, vous représentez l'entreprise auprès des structures externes, vous êtes l'interlocuteur du Président du Conseil de Région, vous assurez le reporting demandé dans la coopérative.   La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :   * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des services et métiers de la Branche Agricole * L'opportunité de contribuer à des projets variés et transverses * Des parcours de formation personnalisés * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE               Profil recherché:   CE QUE NOUS RECHERCHONS :   * Vous êtes un manager confirmé qui sait motiver, fédérer, accompagner vos collaborateurs et prévenir et gérer les conflits. * Vous maîtrisez les techniques de gestion, les politiques commerciales et marketing. * Force de conviction et de négociation, vous faîtes également preuve de capacité d'organisation et de prise de décision * Vous maitrisez les outils bureautiques   Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous le sens du commerce et du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : forfait 215 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.