Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements. Au sein du service CIC, vous rejoignez le groupe SPP (Software SPPA T200 Programming) pour participer à l'élaboration de la programmation des automates et des images de la conduite du contrôle-commande opérationnel (technologie SPPA T2000) pour les deux unités des centrales nucléaire type EPR situées en Angleterre (HPC). Vous serez en charge de : - Participer à l'analyse d'impact des modifications demandées ; - Programmer sur l'outil siemens tec4 / OM Editor en respectant les règles d'ingénierie qui vous seront fournies ; - Respecter le processus qualité lié à votre activité avec les différents outils de traçabilité (fiche de production, points ouverts, etc) ; - Respecter le planning de production mis en place par le responsable opérationnel ; - Rendre compte de votre activité au chef d'équipe ; - Être force de proposition pour l'amélioration continue du processus de production au responsable opérationnel ; - Remonter les différents écarts ou clarification nécessaire pour l'amélioration continue des règles d'ingénierie au chef d'équipe de production et au responsable technique. Selon votre profil et les besoins, vous serez potentiellement amené(e) à effectuer des actions transverses nécessaires à l'activité de production dans sa globalité. Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire. C'est également une possibilité de partage d'expérience avec les autres projets en France et à l'international. Profil recherché: Si on parlait de vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle ou Électrotechnique. Vous possédez une bonne expérience en contrôle-commande. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, rigueur et votre sens de l'adaptabilité. Volontaire, motivé(e) et impliqué(e) au quotidien, votre curiosité, capacité d'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.