Descriptif du poste: Vous avez une expérience dans la gestion de déménagements de mobilier de bureau dans un environnement industriel Rejoignez Atalian Facilities pour piloter la gestion des déménagements et l'optimisation des processus associés dans le cadre chez un de nos clients industriels.   Vos missions : - Gérer et superviser l'ensemble des opérations de déménagement, de la planification à l'exécution. - Gérer et superviser l'ensemble des opérations liées au mobilier : commande, planification de la livraison, installation, gestion des stock et réparation du mobilier - Développer et mettre en oeuvre des stratégies efficaces pour garantir des déménagements fluides et sans accroc en maximisant l'utilisation du mobilier tout en garantissant la qualité et le confort des employés.  - Coordonner et collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour assurer un déroulement optimal des déménagements et assurer un travail optimal. - Analyser les performances des opérations de déménagement/gestion du mobilier et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficacité et la satisfaction des clients. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des rapports réguliers pour la direction. - Veiller au respect des normes de sécurité, de santé et de conformité réglementaire. - Veiller à la bonne utilisation des outils digitaux Profil recherché: - Expérience confirmée en gestion de déménagements/gestion du mobilier ou en logistique. - Compétences en planification, organisation et gestion des ressources. - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des indicateurs de performance. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Bonne maîtrise managériale, avec des compétences en leadership et en gestion des équipes. - Niveau d'anglais B1/B2 - Tickets restaurant : 8 EUR par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Congés payés bonifiés : Abondement de 10 % sur vos jours de congés payés - Épargne retraite : Plan d'épargne retraite obligatoire, abondé à 2,70 %, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur - Accès à un CSE : Profitez d'offres exclusives (réductions, loisirs, culture, vacances...)